Stakeholders aan het woord
Door interviewsessies met mensen uit de managementlagen, directie van de groep en een enquête onder ruim 200 medewerkers, is er aan de hand van strategische vraagstukken, dilemma’s en uitdagingen een goed beeld gevormd over hoe de organisatie tegen de onderneming aan kijkt en hoe ze de toekomst voor zich zien.